Lebenslanges Lernen und ständige Weiterbildung unerlässlich, besonders heute, um fit für den Arbeitsmarkt zu bleiben. Die Arbeitswelt ist schneller geworden und von der Ausbildung bis zur Rente die gleiche Tätigkeit auszuüben hat mittlerweile Seltenheitswert. Um jedoch auf dem umfangreichen Weiterbildungs- Markt den Überblick zu behalten hat die ... 

Geradlinige Karrieren gibt es kaum noch. Das kommt einerseits daher, dass die Unternehmen heute weniger hierarchisch und patriarchalisch organisiert sind. Zum anderen hat auch die Wechselbereitschaft der Mitarbeiter stark zu genommen. So betrachten Angestellte ihre Aufgaben eher projektorientiert und sind dabei weniger an den Arbeitgeber gebunden. ... 

Das Seminar „Konfliktmanagement für die Assistenz“ der Haufe Akademie zeigt, wie Sachbearbeiter und Assistenten Konflikte im Büroalltag entschärfen und konstruktiv nutzen können. Wer täglich und oftmals für mehrere Stunden in ähnlicher Besatzung zusammenarbeitet, muss sich arrangieren und ist öfters mit Konflikten konfrontiert. Daher lernen die ... 

Frauen sind in den Führungspositionen großer Unternehmen signifikant seltener vertreten als Männer. Doch Frauen sind nicht nur in der freien Marktwirtschaft Mangelware: Sie fehlen auch in der Wissenschaft. Die Gründe, warum Frauen auch an den Hochschulen deutlich unterrepräsentiert sind, unterscheiden dabei sich kaum. In erster Linie ist die ... 

Die Haufe Sommer-Akademie bietet ausgewählte Seminare zu betrieblichen Themen unter anderem in Windhagen, Lindau, Warnemünde oder in Feldafing (Starnberg See) im Juli und August an. Auf diese Weise haben Führungskräfte, Selbstständige und Manager die Möglichkeit in entspanntem Ambiente Wissen und Energie tanken. Die Haufe Sommer-Akademie bietet ...